Hogyan lesznek erős, exportképes cégeink? Miért nincs belőlük több, és mire lenne szükség, hogy 2036-ra százzal több magyar bajnok legyen a régióban? Veres Tibor, Szendrői Gábor és Kozák Ákos ezekre a kérdésekre kereste a választ szerdán, a Forbes Magyarország 2036 eseménysorozat gazdasági évadnyitóján az Europa Event Centerben.
„Kicsit félek attól, hogy ez a rózsaszín köd egyszer csak eloszlik. Hogyha nem, akkor remélem, ez a közhangulat nem csak a Kiskörúton belül tud majd megmaradni” – kezdte a beszélgetést Veres Tibor, a Wallis Csoport alapító-tulajdonosa a Forbes Magyarország 2036 eseménysorozat gazdasági évadnyitóján. Szerinte ahhoz, hogy a jövő a lehető legtöbbek számára a leginkább optimális legyen, elsősorban most a társadalomba, a tudásba érdemes fektetnie az országnak.
Még több a Forbes Magyarország 2036 gazdasági évadnyitóról
Veres szerint az országban jelenleg nagyon nehéz megtalálni az igazán kompetens vezetőket, és azt sem könnyű meghatározni, hogy melyik egyetemen vagy szakon képezi jelenleg az ország az elitet, a jövő vezetőit.
„Volt olyan iparág, ahol a szakmunkásképzés hiánya miatt vesztettünk piacot, de olyan is, ahol még ha versenyképesek is vagyunk, akár a mérnökképzésben, ezek a szakemberek sem itthon találják meg a számításukat, külföldre viszik a tudásukat, és így a jövő jobbá formálásában sem tudnak részt venni.”
Fotó: Fejes Bence
Kozák Ákos, az Egyensúly intézet társalapítója, ügyvezető igazgatója szerint ez valóban nagy gond. A 25–39 éves korosztályban 10 százalékponttal kevesebb a diplomás itthon, mint Lengyelországban, és ez a munkaerőpiaci kilátásokat is nagyban rontja. A jövő Magyarországán ezért a társadalmi tőkébe szinte semmit nem túlzás fektetni.
Erről szólt még a panel
- Miért gond, hogy nincsenek nagy cégeink?
- Szükség van-e állami támogatásokra?
- Tényleg nincs már valódi verseny a piacon?
