A megállapodás részeként a jogosult IKEA munkatársak a munkaórájukkal arányosan augusztusban egyszeri, bruttó 100 000 forintos juttatásban részesülnek.
Mi történt? Az IKEA Magyarország megállapodásra jutott a szakszervezeti képviselőkkel, jelentette be a cég. Forbes.hu-nak is eljuttatott közleményükben kifejtik: bár az IKEA idén mintegy 580 millió forintot fordított béremelésre a rendszeres éves bérfelülvizsgálat keretében, tisztában vannak „a rendkívüli makrogazdasági nyomással és az elmúlt években tapasztalt magas inflációval, amely a magyar háztartásokat terheli.”
Kontextus. Kifejtik: az elmúlt hetekben és hónapokban a vezetőség és a szakszervezet „alapos, konstruktív párbeszédet folytatott egy felelős és kiegyensúlyozott megoldás érdekében”. Ahogyan arról mi is írtunk, az IKEA mindhárom magyarországi üzletében – Budapest Örs vezér tere, Soroksár és Budaörs – többször is figyelmeztető sztrájkot tartottak a dolgozók és a Kereskedelmi Alkalmazottak Szakszervezete (KASZ). A KASZ a sztrájkokat megelőzően ötször ült tárgyalóasztalhoz a vállalattal, elsősorban a bérekről, de több más kérdésről is egyeztettek. Nem sikerült megállapodni, ezért július 3-án megalakult a sztrájkbizottság, amit bejelentettek a munkáltatónak.
Miben állapodtak meg most? A friss megállapodás részeként a jogosult IKEA munkatársak a munkaórájukkal arányosan augusztusban egyszeri, bruttó 100 000 forintos juttatásban részesülnek, kiegészítve az áprilisban már megvalósított éves béremelést.
Mi jön ezután? Az azonnali támogatáson túl az IKEA és a szakszervezet konkrét lépésekben kötelezte el magát egy hosszú távú bérfejlesztési ütemterv kidolgozása mellett. Emellett az IKEA
átfogó, közös felülvizsgálatot indít a teljes juttatási rendszerére vonatkozóan, biztosítva, hogy a vállalat a jövőben is méltányos, versenyképes és kiemelkedően vonzó munkahely maradjon.
– hangsúlyozták a közleményben.
