A céges világban dolgozók közül sokan önkénteskednének, de nem tudják merre induljanak, sokszor pedig maguk a civilek sem tudják megfogalmazni, miben kérnének segítséget. Ennek áthidalására indít hiánypótló programot a Simpact Közhasznú Nonprofit Kft., amely összeköti a versenyszféra szakembereit a különböző nonprofit szervezetekkel. Utóbbiak így valóban érdemi, a további működésüket is meghatározó segítséget kaphatnak, mindez pedig HR szempontból is megéri a cégeknek. Bakó Csabával, a Simpact ügyvezetőjével beszélgettünk arról, mi is az a felkészített önkéntesség.
„Azóta újra tudok aludni.” „Pont erre volt szükségünk. Az életünk abszolút könnyebb lett” – néhány visszajelzés olyan civil szervezetektől, amelyek már részt vettek a Simpact korábbi, szervezett önkéntességre alapuló programjaiban.
Bakó Csaba szerint a civil szervezetek célorientáltsága és segítési szándéka gyakran oda vezet, hogy nem fordítanak kellő gondot a szervezet hatékony működésére. Egyszerűen az általuk segített ügyre koncentrálnak, és gyakran ezért sem fejlesztik belső működésüket. „Így viszont hosszabb távon mégis kevesebb eredményt érnek el” – mondja.
