Milyen közös ügyek, ténykedések lesznek?
Azonnal mindenkiben elindult a vezérhangya, és kialakultak a hívószavak: a női energiák, a közösségépítés, és hogy ezt kéne, azt kéne. Onnantól például, hogy kiderült: Gryllus Dorka szeretne megrendezni egy női témájú német darabot, és milyen jó lenne, ha segítenénk kitalálni a módját, helyét. Az ilyesfajta egyéni tervek most gellert kaphatnak, és megvalósulhatnak. Szerveződik közös projekt Kapolcson, a Művészetek Völgyében is, Oszkó-Jakab Nati és az önkormányzat kezdeményezésére. Lesz egy Buda Udvar, a kerületé, mi női témájú előadásokat viszünk oda a Jurányiból, és kitelepül női tematikájú programjaival a Marczibányi téri Kult2. Különféle témájú beszélgetéseket is tervezünk a fesztiválra.
Aztán ahogy elkezdett kialakulni a közösség, egyre tudatosabban figyeltem, hogy igazán sokszínű legyen, és hogy nyitott legyen a kezdeményezés. Meg is hirdettük, hogy csatlakozzon, aki azonosulni tud vele, vagy kedve támad ilyen informális klubban részt venni.
Kell még ez az extra feladat ennek a sok elfoglalt nőnek?
Azért arra gondosan figyelek, hogy ne legyen teljesítményhajszolás a vége, nyilván mindenki patikamérlegen méri ki, hogy mit vállal még el. Csak annyit szeretnék, hogy ha valaki éppen bele tud tenni a projektbe valami ötletet vagy tevékenységet, akkor szóljon, de szó sincs róla, hogy hetente vagy kéthetente újabb összeülésekre kellene jönniük.
Most elégedett vagyok, hogy ami bennem munkált, az szépen arányosan bontakozik ki nekik köszönhetően. Amúgy meg szupertitkosan csináltam, a kollégákat már nem is mertem bevonni. Még a kis ajándéktasakok összerakását is én vállaltam, mert érzem, hogy tényleg mindenki túl van járatva. (Nevet.)
Kérdezett: G. Tóth Ilda
13 millió dollárt kaptak, hogy soha ne kelljen e-mailt írnod
Bejelentésnapi árfolyamon körülbelül ötmilliárd forintos befektetési kört zárt március elején a magyar−amerikai Zocks. Termékük, egy teljes körű virtuális asszisztens automatikusan végrehajtja a neki delegált feladatokat. Például talált volna időpontot az interjúnkra úgy, hogy összeveti a naptárakat, bejöhetett volna velünk az online vagy személyes találkozóra, ott jegyzetel, majd elküldi helyettünk a további teendőket, ígért adatokat, emlékeztetőket, sőt ha kell, automatikusan e-mailt is küld a másik félnek. A világunkat nem fogja teljesen uralni a mesterséges intelligencia, de bizonyos részeit nagyon is. Írta: Gólya Ági
Akár túsztárgyalót is bevetnek, ha attól jobban működik a tréning
Mi lesz abból, ha a vállalati kommunikátor és a tévés összeáll? Színház! Vicc is lehetne, de nem az, Azurák Csaba egykori tévés és a Blue Colibrit alapító Barathi Tamás új helyszínre, a színházba viszi be a céges tréninget. Új vállalkozásukkal a HR- és kommunikációs szakemberek közötti szakmai kapcsolódás segítését, a vezetőfejlesztő élményprogramok szervezését tűzték ki célul. Izgalmas, többfrontos, humorosabb, lazább formában. „Stresszes helyzetek a családi életünkben is előfordulnak – mondja Tamás. – Úgyhogy a szülő-gyerek konfliktusrelációval is foglalkozni fogunk. Mert nemcsak vezetők vagyunk, hanem szülők is.”
Írta: Somogyi Szonja
A kényszercselekvős populista álpolitizálás legnagyobb kára
A kreténnevelő Facebookról, a sajtó sarokba szorításáról, hatalomtechnikáról, lejáratásokról, Szuverenitásvédelmi Hivatalról, szövegértésről, a rendkívül passzív húszas generációról, látogatottsági számokról, bulvárról, előfizetőkről és az előfizetésüket lemondókról beszélgettünk Uj Péterrel, a 444.hu főszerkesztőjével. „Egyáltalán nem osztom ezt az ellenzéki eufóriát, hogy na, itt majd 2026-ban le fogják söpörni az Orbánt, mert nem fogják – mondja. – De olyan szempontból szarul áll minden, hogy a rendszer gazdasági alapjairól kiderült, hogy homokra épültek, hogy finom legyek.”
Kérdezett: Zomborácz Iván
Új lista a Forbes.hu-n!
Először csinálunk ilyet: összegyűjtöttük a magyar üzleti élet huszonöt legaktívabb, leghitelesebb tartalomgyártóját, akit mindenképp érdemes követni. Vállalkozók, cégvezetők, szakemberek, akik valódi tartalmat, hasznosítható tudást osztanak meg a LinkedInen.
Összeállította: Vaszkó Iván