Sok kérdés fogalmazódott meg a kormány Kurzarbeit-rendelete alapján, a Pwc viszont igyekszik eloszlatni a kedélyeket.
A könyvvizsgáló cég értelmezése szerint szinte csak az
kizáró ok, ha valakit a munkahelye a munkaszerződéstől eltérő munkakörben vagy
helyen foglalkoztat. Ezen felül szabad a gazda, távmunka vagy home office esetén
is lehetőség van bértámogatást kérni, sőt akkor is, ha valaki munkaerőkölcsönzőn
át dolgozik valahol.
A cégekkel kapcsolatban persze sokkal több kitétel van. Csak
legalább féléves vállalkozások folyamodhatnak támogatásért, az adott
munkavállaló pedig legalább március 11. óta ott kell dolgozzon. A cég nem
állhat csőd szélén vagy épp felszámolás alatt, és azért csökkentheti a dolgozó
munkaidejét, hogy ne kelljen elküldeni az illetőt. Ezt egyébként bizonyítani kell.
