Ha van kór, amire senki sem immunis, az a munkahelyi kiégés.
A fenti mondatot egy észak-karolinai házassági és családterapeuta, Jeanie Chang nyilatkozta a CNN-nek. Mi sem igazabb ennél, pláne így, 18 hónappal a pandémia kitörése óta. A világ megváltozott, vele együtt a munka világa is. Az ENSZ Egészségügyi Világszervezete, a WHO már 2019 óta hivatalosan is betegségként tartja számon a kiégési szindrómát, ám mióta hol maszkban, hol közösségi távolságtartással, hol szimplán csak otthonról, karanténban végzünk munkát, a kiégés veszélye még inkább felerősödött.
Nem alaptalanok az aggályok: a CNN arra is emlékeztet, hogy idén rekordszámú amerikai hagyta ott munkáját, sőt egy amerikai kutatás szerint a dolgozók több mint 40 százaléka gondolkozik hasonlón. Az élményközpontú szervezetfejlesztési megoldásokat tervező Eureka Games nemrég kiadott szervezeti playbookja az utóbbival szinte azonos következtetésre jutott:
