Az érzelmi intelligencia jobb vezetővé is tehet, de sokan félreértik a fogalmat. Nem csak az empátia és a kedvesség tartozik ide, vendégszerzőnk táblázatban mutatja meg a komponenseket, ami önellenőrzésre is alkalmas.
Tükröm, tükröm…
2014-ben volt egy kutatásunk, ahol azt kérdeztük meg fiatal vezetőktől többek között, hogy szerintük miben lenne érdemes fejlődniük, hogy jobb, tudatosabb vezetők legyenek. Nagyon meglepődtünk, amikor a válaszok között az érzelmi intelligencia szinte az utolsó helyre került. Tanácsadóként sokszor vélekedünk arról, hogy a vezetői lét egyik fontos iránya az érzelmi intelligencia fejlesztése. Azokon az előadásokon, ahol a kutatás eredményeiről számoltunk be és az EI (Emotional Intelligence) eredményét mutattuk meg a hallgatóságnak, hasonlóan megosztott reakciókat kaptunk. A fiatalok rendre azt mondták:
