Minden idejüket a negyedéves célok elérésére összpontosítják a vezérigazgatók, miközben nem foglalkoznak a munkavállalói elégedettséggel vagy a mesterséges intelligencia integrációjával. A Boston Consulting Group ötszáz vezérigazgató bevonásával készült kutatásából kiderül, hogy a cégvezéreket maga alá temeti a rengeteg kisebb feladat, miközben nem szentelnek elég figyelmet a stratégiai döntésekre. A stressz egyre emészti őket, ráadásul sok CEO érzi úgy, hogy teljesen elmagányosodik a cégén belül.
Az álmatlan éjszakák, a stressz és az állandó nyomás mindig is a vezérigazgatók életéhez tartozott. Azonban a vezetők terhei jelentősen átalakultak és egy új trend nehezíti meg a mindennapjaikat.
A krízisek korát éljük, a vállalatok vezetőinek folyamatosan az aktuális válságok megoldásával kell foglalkozniuk, ami azért hatalmas probléma, mivel így nem marad kapacitásuk a stratégiai tervezésre.
