Bár a koronavírus hosszú távú társadalmi hatásait vizsgáló kutatások eredményeire még várni kell, már most több nemzetközi szervezet is attól tart, hogy a járvány akár 20-30 évvel is visszavetheti a nemek közti egyenlőség terén elért eredményeket. Szervezetek és munkáltatók közösen most azon kezdtek dolgozni, hogy ebből ne legyen 50 év. Csatlakozni ér.
A Nyitottak vagyunk a Közös Ügy nevű kampánnyal a munkáltatók figyelmét szeretné felhívni a nemek közötti esélyegyenlőség fontosságára a világjárvány közepette, és tapasztalatok, vélemények, jó gyakorlatok megosztásával segítenének minél több vállalatot abban, hogy megtegyék a női munkavállalókat támogató szükséges intézkedéseket.
A kampányban már számos kis- és nagyvállalat vezetője már most nyilvánosan megosztotta tapasztalatait és jó gyakorlatait a 2020-as évről és vállalásait a 2021-es évre. Többek között beszállt a Microsoft, a Morgan Stanley, a Loffice, a KPMG, a NielesenIQ, az MSCI, az RTL Magyarország, a Sigma Technology és a Trivium Packaging. Az általuk elmondott tapasztalatokat a Nyitottak vagyunk egy kiadványba gyűjtötte. Itt mondja például Kolosi Péter RTL-vezér:
