A munka- és szabadidő között elmosodó határvonalakat a Financial Times publicistája szerint ideje a jogszabályoknak is figyelembe vennie.
A Financial Times publicistája, Sarah O’Connor két, Nagy-Britanniában született bírósági ítélet alapján amellett érvel, hogy a 21. században megváltozó munkakörülmények – elsősorban az egyre jobban összefolyó munka- és szabadidő – miatt át kell gondolni, a munkaadók miért is fizetik az alkalmazottaikat.
Az O’Connor által felhozott példák közül az egyikben egy Uber-sofőr amellett érvelt, hogy akkor is jár neki fizetés, ha éppen nincs utasa, és várakozik, eközben pedig még el is szundít. A bíróság nem neki adott igazat: az ítélet indokolása szerint az Ubernek fontos, hogy minél több elérhető sofőrje legyen a szolgáltatása kifogástalanságához, ebbe pedig nem fér bele, ha valaki – akár utas nélkül is –, de elalszik a volánnál.
