A regény vallomás is: a szerény háttérből jött ambiciózus fiatalember elszámol nagyravágyásával, kapzsiságával és azzal, hogy képtelen belülről megváltoztatni ezt a rendszert. Dühös és nyers önéletrajzi regény, érződik, hogy cockney közgazdász írta: rengeteg káromkodással körülölelve ír a svájci jegybank három hónapos devizaswapjaira szóló negatív kamatai keltette hullámokról és a sikeres brókerek napirendjéről, miközben egy-egy szóképe egészen lírai magasságokat üt meg. Stevenson azóta sikeres közgazdasági ismeretterjesztő lett, aktívan kampányol a szupergazdagok vagyonának megadóztatásáért – hátha mégis meg tudja változtatni egy nap a rendszert. (Ránki Dániel)
Kinek ajánljuk? Mindenkinek, aki gondolt már arra, hogy civil létére majd tőzsdézésből jól megszedi magát (spoiler: ne tegye), és aki szeretne Guy Ritchie búvárszemüvegén át fejest ugrani a pénzügyi világ cápái közé.
Tapasztó Orsi:
Ez nem atomfizika
Open Books, 2025, 5999 Ft
Miről szól? Arról, hogy megéri tenni érte, hogy esélyt adj egy jobb, könnyebb életnek, és hogy megtudd, ki vagy valójában. Az exinfluenszer – mentálhigiénés szakember – a maga történetével tanít önismeretre. Azzal kezdi a könyvet, hogy ha édesanyja nem hal meg, nem vágnak bele az örökbefogadásba, mert addig nem vette elég komolyan, hogy az idő, az élet véges.
Azt mondja, a tökéletes élet ígérete korunk legnagyobb hazugsága, motivációs módszerek sokasága szolgáltat receptet hozzá, és ha nem vagy béna, a tízlépéses útmutatók végén ott van a nagybetűs boldogság, anyagi jóléttel, idilli párkapcsolattal. „Csak akarnod kell.” Mindenki self-help junkie-vá válik a sok önismereti könyvtől, ám ezek csak a felszínt kapargatják, ahogy a terápiák is, és a rohanás elviszi a figyelmet magunkról. Addig nem tudunk megváltozni, amíg el nem fogadjuk azt, akik pillanatnyilag vagyunk. Ha ez megvan, a változás észrevétlenül, spontán megtörténik. (G. Tóth Ilda)
Kinek ajánljuk? Annak, aki túl gyakran mondja, hogy „lehetne sokkal rosszabb”.
Kalmár Elvira:
Go Beyond – Solution-focused Pocket Mentor for Work Evolutionists
Books on Demand GmbH, 2025, 59 euró
Miről szól? Mintha lenne egy mentorod. Kalmár Elvira szerint így is kézbe lehet venni ezt a könyvet, és valóban: csupa olyan kérdést feszeget, ami egy munkahelyen naponta előáll, mindenki által könnyen átélhető, és sokszor örömet, máskor fejfájást okoz. A sales fújja a passzátszelet? A barátod az alkalmazottad, de rosszul végzi a dolgát? A formális struktúrák teljesen mások, mint az informálisak?
Számtalan ismerős helyzet. A szerző esettanulmányokkal erősít rájuk, és mint egy színes-szagos tankönyv, teszteket, gyakorlatokat és eszközöket is ad az olvasó kezébe, legyen az főnök, vállalkozó, alkalmazott a hierarchia akármelyik fokán, vagy külső coach. A purpose persze itt is előjön, mint a céges működés és létezés legstabilabb pillére. (Fekete Emese)
Kinek ajánljuk? Aki cégek, szervezetek, csapatok átalakításával foglalkozik, HR-es, coach, mentor. De annak is, aki szimplán dolgozik valahol, és szeretné tisztábban látni a helyét.
Steven Kotler:
Tiéd a pálya
HVG Könyvek, 2025, 7900 Ft
Miről szól? Arról, hogyan maradhatunk elevenek akkor is, ha öregszünk. A szerző szerint a 21. században az ötvenhárom az új tíz, ezért ötvenhárom évesen, egy bravúrosan sikerült símutatvány és egy csomó YouTube-videó után elhatározta, hogy freestyle síelő lesz. Kotler korábban már hat könyvet írt a flow-ról és a csúcsteljesítményről, most arra mutat rá, hogy ötvenes éveinkbe érve, ha „jól csináljuk”, egy sor valódi szuperképességre tehetünk szert. Ilyenkor szerinte egónk már elcsendesül, látóterünk kitágul, és az empátia, a bölcsesség meg a kreativitás egészen új dimenziói nyílnak meg előttünk.
Tizennyolc hónapig síelt és jegyezte tapasztalatait, közben újabb és újabb céljai lettek, például különféle trükkök megtanulása, és hogy megállja a helyét egy kőkemény síelőkből álló csapatban. Negyvenhét célból negyvenötöt ki is pipált, és ezzel az eredménnyel együtt tudott élni. A könyvben elmond tizenhárom szabályt is, amiket a kemény terepen tett kalandozás alatt követett. (G. Tóth Ilda)
Kinek ajánljuk? Mindenkinek, aki közelebb van a harminchoz, mint a húszhoz, és szeretné megtudni, mi köze a punk rocknak és a síelésnek az öregedéshez.
Meskó Bertalan:
Térkép a jövőhöz
Partvonal Könyvkiadó, 2025, 6999 Ft
Miről szól? Az iskolában nem tanítják, drága tanfolyamokra nem mindenki tud beiratkozni, márpedig Meskó szerint nagyon tévedünk, ha azt gondoljuk, a jövőt nem tudjuk megérteni és befolyásolni, ezért lemondunk róla, még mielőtt elérne minket. A könyv segít kezelnünk a ránk zúduló, az emberi agy mára kifejlődött képességeit meghaladó végtelen információmennyiséget. Meskó szerint a dopaminfüggőségünk miatt eléggé elterjedt rövid távú gondolkodás semmiképp sem jó.
A legnagyobb átalakulás az egészségügyben zajlik, és az új technológiákkal, például az otthon végezhető laborvizsgálatokkal, tesztekkel vagy a telemedicina-alkalmazásokkal már részt vehetünk az ellátásunkban. Emellett a politikai döntésekre is hatással lehetünk, hiszen szavazunk, és lehetnek egyéb aktivitásaink is, vállalkozó szellemmel és a távmunka térhódításával pedig szakmai pályafutásunkat befolyásolhatjuk.
(G. Tóth Ilda)
Kinek ajánljuk? Mindenkinek, aki nagyon elérhetetlen, elit tudománynak gondolta eddig a jövőkutatást. És aki szeretne tájékozottabban tenni a holnapjáért.
Baritz Sarolta Laura OP:
Summa Oeconomiae – Értekezések és beszélgetések az emberközpontú gazdaságról
Kairosz Kiadó, 2025, 6900 Ft
Miről szól? Egyre többen kérdőjelezik meg világszerte azokat a nagy struktúrákat, amiket az emberiség maga köré épített az elmúlt száz–kétszáz évben. Azt talán mindenki érzi, hogy a fogyasztói társadalom, a profitmaximalizálás, a véges rendszerben való korlátlan növekedés ebben a formában fenntarthatatlan. A világot még mindig rossz mérőszámokkal – elsősorban a GDP-vel és az osztalékokkal – mérjük, miközben a nagy rendszerek nem veszik figyelembe az emberi boldogságot és a környezetpusztítást.
De akkor mi jöhet helyette? A humanista kapitalizmus. És ha körülnézünk a világban, látjuk, hogy ez a rendszer már most is jól működik, tradicionális olasz vállalkozásoktól ismert magyar cégekig meglepően sok helyen. És lehet, hogy pont ez a sikerük titka?
A domonkos nővér és közgazdász szerző – kevesen tudják róla, hogy korábban egy multinacionális cég topmenedzsere volt – bebizonyítja, hogy az emberközpontú gazdaság sokkal több társadalmi tőkét generál, mint a most uralkodó berendezkedés, és nagyobb közjóhoz is vezet. Szellemileg provokatív, inspiráló, közérthető nyelven megírt informatív könyv a felelősség, a nagylelkűség, a tisztelet, a szolidaritás erejéről. (Bagi László)
Kinek ajánljuk? Azoknak, akik érzik a változás szükségességét, és akiket foglalkoztat a piacgazdaság és a Föld jövője.
Amy C. Edmondson:
Pszichológiai biztonság a munkahelyen
HVG Könyvek, 2025, 6900 Ft
Miről szól? Nem olvasok ugyan sok pszichológiai témájú könyvet, de egy alapszabályt felállítottam magamnak az elmúlt húsz évben: az első tizenöt oldalt nyugodtan át lehet ugrani. Ezt onnan tudom, hogy utólag mindig elolvasom persze, és megnyugszom, hogy a szabály jó.
Nincs ez máshogy Edmondson könyvével sem, aztán gyorsan beránt. Fogyasztható tudományos szöveg, nagy tanulsága, hogy a pszichológiai biztonság nem magánügy, azt csak egy közösség képes kialakítani, és kulcsszerepe van benne a vezetőnek. Mindig vállalunk kockázatokat, amikor megnyilvánulunk – „mit gondolnak majd rólam?” –, a pszichológiai biztonság abban segít, hogy ezt a kockázatot inkább lehetőségnek lássuk. Ahogy Edmondson is írja: ki kell iktatni azt a féket, ami meggátolja, hogy az emberek elérjék, ami lehetséges.
A könyv másik fontos üzenete, hogy ez nem csak a körúton belüli irodisták luxusa. Sőt. Az ideális környezet nemcsak a kreativitásnak ad löketet, de a balesetek és a károk elkerülésében is segít. Aki fejben rendben van, annak a keze sem remeg meg. A könyv számos egyszerű táblázattal szemlélteti, hogyan érdemes egymással kommunikálnunk, hogyan kezeljünk bizonyos helyzeteket, hogyan működnek csoportok bizonyos környezetben.
Emellett Edmondson rengeteg, a való életből vett példával szemlélteti a leírtakat, nagyon sok gyakorlati kapaszkodót ad, hogyan mozduljunk ki a komfortzónánkból, hogy elérjük a hőn áhított biztonságot, de nagy erénye a könyvnek, hogy egy percig sem hiteti el az olvasóval, hogy kétszáz oldal elolvasása után már szakképzett szervezetpszichológus lesz. Irányba rak, és kapaszkodókat ad – az első tizenöt oldal után. (Zsiborás Gergő)
Kinek ajánljuk? Mindenkinek, aki vívódott már, hogy bedobjon-e egy ötletet egy meetingen – és mindenkinek, aki látott már ilyen kollégát.
