A magyar startupoknál dolgozók 50,9 százaléka visz haza többet havi bruttó 1,5 millió forintnál, míg a teljes magyar munkavállalói társadalom mindössze 3,4 százaléka érte el ez a bérsávot. A kockázati tőkéből működő technológiai cégek bérezése nemcsak így kiugró, hanem a hagyományos IT-szektorhoz képest is.
A magyar startupfizetések messze meghaladták az országos átlagbér növekedését 2024-ben, de még a hagyományos IT-szektor kompenzációs szintjét is – derül ki a Day One Capital kockázatitőke-befektető cég Salary Benchmark felméréséből.
A Day One a felméréshez összesen kilenc (négy magvető és öt növekedési fázisban lévő, azaz 20 millió euró fölötti tőkét bevont), Magyarországon működő technológiai startup kérdőíves felmérésével végezte a kutatást összesen 611 munkavállaló körében. Mivel a kockázati tőkéből működő startupok Magyarországon mintegy kétezer embert foglalkoztatnak, a minta reprezentatívnak számít.
