A leépítések egyik bevett módszere, hogy a munkavállalókat újra pályáztatják a saját állásukra. Bár a munkaügyi szakemberek szerint lehet ezt jól és etikusan is csinálni, a legtöbb munkavállalót nagyon megviseli ez a helyzet, még akkor is, ha ismét elnyeri a saját pozícióját.
Milyen érzés lehet, amikor felhív a főnököd, és közli, hogy újra jelentkezned kell a jelenlegi állásodra? Pontosan ez történt 2020 májusában a BBC cikkében szereplő Frances nevű munkavállalóval, aki egy amerikai központtal rendelkező kiadónál dolgozott Angliában. A járvány miatt nagyon visszaestek a bevételeik, a leépítések várhatóak voltak, de erre a helyzetre nem számított.
„Egyszemélyes csapat voltam, tudtam, hogy vagy megtartják ezt a pozíciót, vagy megszűntetik, más opció nincs” – mondja a most 28 éves Frances, akinek prezentációt kellett tartania a főnökeinek arról, hogy miért éri meg megtartani ezt a pozíciót, mennyi bevételt jelenthet a cégnek, ha minden marad a régiben.
