Naponta ezrek vesztik el az állásukat, a világ összes főbb iparága leállt, a dolgozók az otthonukba szorultak, a piaci szereplők pánikolnak – a koronavírusjárvány káoszában az egyszeri munkavállaló lehet a legnagyobb vesztes. Mit tehetnek most a vállalkozások? Kik jöhetnek ki jól a válságból? Milyen vezetők azok, akik most sokat tehetnek a cégükért? Tényleg olyan ez, mint 2008?
Na és mi van a dolgozókkal? Mit tegyen az autógyári munkás, ha elbocsátották, de a programozáshoz nem ért? Fehér Zsolt, a Hogan Assessments európai igazgatója válaszolt a Forbes kérdéseire.
Ez a cég személyiségteszteket készít és forgalmaz, valamint HR-tanácsadással foglalkozik, hogy ezzel segítse ügyfeleit a legjobb munkaerő megtalálásában. Olyan nagyipari titánokkal dolgoznak, mint a Coca-Cola, a Microsoft, az Intel, a McDonald’s vagy a Walmart, így globálisan, minden szektorra vonatkozón látják a trendeket, de Zsolt a magyar viszonyokról is tud érdekességeket mondani. Skype-interjú az otthonunkból, néha recsegéssel, máskor a háttérben nyávogó macskával.
